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6月17日，据央视新闻报道，人力资源社会保障部近日发布重要消息，自2024年1月1日起，国家将对2023年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。此次养老金调整的总体水平为2023年退休人员月人均基本养老金的3%，这一举措将惠及数千万退休人员，进一步提升他们的生活质量。 此次养老金调整继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现了社会公平原则，确保同一地区各类退休人员调整标准一致，有效维护了养老金制度的公平性和可持续性。 
挂钩调整则充分体现了“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。这一调整办法鼓励在职人员多缴费、长缴费，以便在退休后享受更高的养老金待遇。这一激励机制有助于促进养老保险制度的健康发展，同时也激励了在职人员的参保积极性。 适当倾斜则体现了国家对特定群体的重点关怀。主要针对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体进行倾斜照顾，确保他们在养老金调整中能够获得更多的实惠。这一政策举措充分体现了党和政府对弱势群体的关爱和保障，有助于缩小社会差距，促进社会和谐稳定。 专家表示，此次养老金调整是在充分考虑经济社会发展状况、物价变动和职工平均工资增长等因素的基础上确定的，既保障了退休人员的基本生活需求，又体现了激励性和公平性。未来，随着经济社会的发展和养老保险制度的完善，退休人员养老金水平还将继续提高。 养老金作为社会保障体系的重要组成部分，直接关系到广大退休人员的切身利益。此次养老金调整将进一步提升退休人员的生活水平，增强他们的获得感、幸福感和安全感。同时，也将促进养老保险制度的健康发展，为构建和谐社会提供有力保障。 |
